Eiropas Savienības Tiesa un Eiropas Savienības Padome piedāvā apmaksātas prakses programmas, kurās īpaši paredzētas vietas kandidātiem ar invaliditāti. Abām pašreizējām atlasēm pieteikšanās beidzas 2026. gada 15. septembrī, tādēļ kandidātiem jāizvērtē nosacījumi un jāsagatavo dokumenti bez kavēšanās.
Prakse ES institūcijā ļauj iepazīt darbu starptautiskā komandā, izmantot profesionālās zināšanas un saprast, vai turpmāka karjera Eiropas pārvaldē ir piemērota un arī papildināt CV. Vienlaikus kandidātam jāvērtē darba saturs, valodas, dzīvesvietas izmaksas un tas, vai institūcija spēs nodrošināt konkrēti vajadzīgos pielāgojumus.
Divas programmas ar atšķirīgu uzbūvi
Eiropas Savienības Tiesas 2027. gada marta–jūlija prakses sesijai pieteikumi jāiesniedz līdz 15. septembrim. Tiesa piedāvā aptuveni 200 prakses vietu gadā, bet iekļaujošajā programmā katrā sesijā divas vietas paredzētas praktikantiem ar invaliditāti. Prakse parasti ilgst trīs līdz piecus mēnešus.
Iespējamās darba jomas ir plašas: juridiskais un administratīvais darbs, komunikācija, informācijas tehnoloģijas, juridiskā tulkošana un pētniecība. Tādēļ programma nav domāta tikai tiesību zinātņu absolventiem. Kandidātam jāizlasa konkrētais piedāvājums un jāpārbauda, vai viņa izglītība, pieredze un valodu prasmes atbilst izvēlētajai jomai.
Tiesas prakses stipendija ir aptuveni 2400 eiro mēnesī. Atsevišķos gadījumos ceļa izdevumiem var būt pieejams atbalsts līdz 150 eiro. Šīs summas jāvērtē kopā ar dzīvošanas izmaksām Luksemburgā, drošības depozītu par mājokli, transportu un ikdienas izdevumiem. Stipendija pati par sevi neatrisina visus pārcelšanās jautājumus.
ES Padomes pozitīvās rīcības programma ik gadu rezervē līdz sešām apmaksātas prakses vietām cilvēkiem ar invaliditāti. Pašreizējās atlases termiņš ir 15. septembra pulksten 12.00 pēc Briseles laika. Kandidātam jābūt ES dalībvalsts pilsonim un jāatbilst izglītības un invaliditātes apliecināšanas prasībām.
Abu programmu kopīgā priekšrocība ir skaidra apņemšanās nodrošināt saprātīgus pielāgojumus. Tomēr pielāgojums nav viens standartizēts komplekts. Vienam cilvēkam vajadzīgs regulējams galds un piekļūstama darba vieta, citam — ekrānlasītājs, zīmju valodas tulks, elastīgs darba ritms vai informācija noteiktā formātā.
Ko pārbaudīt pirms pieteikuma
Pirmais solis ir izlasīt pilnos atlases noteikumus, nepaļaujoties tikai uz īsu paziņojumu sociālajos tīklos. Jāpārbauda vismaz pieci jautājumi:
- vai kandidātam ir prasītā ES pilsonība un pabeigta izglītība;
- kādi dokumenti pieņemami invaliditātes apliecināšanai;
- kādas valodu zināšanas vajadzīgas izvēlētajam amatam;
- kur un cik ilgi prakse notiks;
- kādā veidā un termiņā jāiesniedz pieteikums.
Invaliditātes apliecinājuma nosacījumi dažādās programmās var atšķirties. Ja Latvijas dokumenta nosaukums vai saturs neatbilst pieteikuma formas formulējumam, kandidātam nevajadzētu minēt. Drošāk ir rakstiski sazināties ar programmas kontaktpersonu un noskaidrot, vai vajadzīgs tulkojums un kādam tam jābūt.
Motivācijas tekstā svarīgākais ir sasaistīt prasmes ar konkrētu darba jomu. Vispārīgs apgalvojums, ka darbs Eiropas Savienībā šķiet interesants, ir vājāks par skaidru piemēru: kā studiju darbs, projekts, brīvprātīgais darbs vai iepriekšēja prakse sagatavojusi kandidātu noteiktam uzdevumam.
Kā runāt par nepieciešamajiem pielāgojumiem
Pielāgojumu vajadzības vēlams aprakstīt funkcionāli un konkrēti. Nav obligāti detalizēti izklāstīt diagnozi, ja būtiska ir darba situācija un risinājums. Piemēram: “Ilgstošam darbam nepieciešama tastatūras vadība un programmatūras savietojamība ar ekrānlasītāju” vai “Pārvietošanās laikā nepieciešams bezpakāpju maršruts no ēkas ieejas līdz darba vietai un piekļūstamas labierīcības.”
Eiropas Savienības Tiesas prakses informācijā ir paredzēti saprātīgi pielāgojumi. Kandidātam savlaicīgi jānoskaidro, kurā atlases posmā par tiem jāziņo un vai būs vajadzīgs papildu pamatojums. Tas attiecas arī uz atlases interviju: ja nepieciešami subtitri, tulks, papildu laiks vai piekļūstama platforma, to labāk pieteikt pirms intervijas datuma noteikšanas.
Pielāgojumu pieprasīšana nav privilēģija vai profesionālās piemērotības trūkuma pazīme. Tā ir praktiska vienošanās, lai kandidāts varētu piedalīties atlasē un veikt darbu līdzvērtīgos apstākļos.
Izmaksas un pārcelšanās plāns
Pirms pieteikšanās jāizveido vienkāršs budžets. Tajā jāiekļauj mājokļa pirmā iemaksa, iespējamais drošības depozīts, transports, pārtika, veselības aprūpes vajadzības un personīgā atbalsta izmaksas. Jāpārbauda, kad tiek izmaksāta pirmā stipendija un vai līdz tam nepieciešami personīgie uzkrājumi.
Ja vajadzīgs personīgais asistents vai regulārs pakalpojums, jānoskaidro, vai Latvijas atbalsts saglabājas, īslaicīgi dzīvojot citā valstī, un kādas iespējas ir prakses vietā. To nevajadzētu atlikt līdz atlases rezultātam, jo pakalpojumu organizēšana var prasīt laiku.
Prakses saturs ir tikpat svarīgs kā finansējums. Kandidātam jāizvērtē, vai pienākumi palīdzēs attīstīt vēlamās prasmes, vai darba valoda ir pietiekami stipra un vai prakses laikā būs mentors. Labs pieteikums sākas ar skaidru atbildi, kādēļ tieši šī programma atbilst profesionālajam virzienam.
Pēdējo dienu kontrolsaraksts
Līdz termiņam kandidāts var rīkoties šādā secībā:
- Izvēlēties vienu vai abas programmas un izlasīt pilnos nosacījumus.
- Pārbaudīt diploma, pilsonības un invaliditātes dokumentus, kā arī tulkojuma prasības.
- Pielāgot CV izvēlētajai darba jomai un sagatavot īsu, konkrētu motivācijas tekstu.
- Pierakstīt atlasei un darbam vajadzīgos pielāgojumus.
- Iesniegt pieteikumu pirms pēdējās stundas un saglabāt iesniegšanas apliecinājumu.
- Sagatavot sākotnējo pārcelšanās budžetu un jautājumus programmas kontaktpersonai.
VIAA publicētā informācija latviešu valodā var palīdzēt ātri orientēties Tiesas piedāvājumā, taču izšķiroši ir attiecīgās ES institūcijas pilnie noteikumi. Termiņš ir tuvu, tādēļ visvērtīgākais solis ir nevis ilgi šaubīties, bet pārbaudīt atbilstību un pieteikumu iesniegt laikus.
Ja pieteikums sagatavots pēdējā brīdī
Pēdējās dienās svarīgi nodalīt obligāto no vēlamā. Vispirms jāpabeidz visi formas lauki un jāpievieno tie dokumenti, bez kuriem sistēma pieteikumu nepieņems. Pēc tam jāpārbauda, vai CV un motivācijas tekstā nav pretrunu datumos, amata nosaukumos un izglītības informācijā. Failiem vajadzīgi saprotami nosaukumi, bet ieskenētajiem dokumentiem — salasāms attēls.
Noder arī īsa tehniskā pārbaude: vai pieteikšanās vietni var izmantot ar kandidāta asistīvajām tehnoloģijām, vai pielikumi nepārsniedz atļauto izmēru un vai pēc iesniegšanas pienāk apstiprinājums. Ja rodas piekļūstamības šķērslis, tas jāfiksē un nekavējoties jānosūta programmas kontaktpersonai, norādot konkrēto darbību un kļūdu.
Pieteikumu var pārlasīt uzticams cilvēks, taču gala izvēlēm un apliecinājumiem jāatspoguļo paša kandidāta situācija. Svešs, vispārīgs motivācijas teksts neparāda prasmes tik labi kā daži precīzi piemēri no studijām, darba vai sabiedriskās līdzdalības.
